企业工会会费的征收标准是按照会员每月工资收入的0.5%来计算缴纳。具体的工资收入包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资等。会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等不计入会费。如果工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，也暂不计算缴纳会费。
关于企业工会会费的征收标准，具体规定如下：
一、企业工会会员会费缴纳标准：
1.工会会员每月需按照其工资收入的0.5%向工会组织缴纳会费。这里的工资收入指的是基本薪资，不包括各种奖金、津贴、稿费收入等。如果工资尾数不足十元，则不计缴会费。
二、关于机关、事业单位工会会员的会费缴纳：
机关和事业单位的工会会员同样需要按照其工资收入的0.5%来计算并缴纳会费。对于“工资收入”的具体构成，包括：
1.机关工会会员：职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资。
2.事业单位工会会员：职务工资和等级工资。
3.机关、事业单位的工人会员：岗位工资和等级工资。
值得注意的是，会员工资收入合计尾数不足十元的部分以及各项津贴、补贴、奖金等收入，暂不计算缴纳会费。
企业工会会费的征收主要是基于会员的工资收入，按照一定的比例进行缴纳。这一标准确保了工会会费的来源稳定，并确保了工会活动的正常进行。希望以上解答能够帮助您更好地理解企业工会会费的征收标准。
