工会会员会费缴纳标准分为企业工会和机关、事业单位工会两种情况。企业工会会员每月需缴纳本人工资收入的0.5%作为会费，工资尾数不足十元的不计缴。机关、事业单位工会会员的缴纳标准也是根据工资收入的0.5%计算，具体包含职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资等，尾数和各项津贴、补贴、奖金等暂不计算缴纳会费。奖金、津贴、稿费收入等不需缴纳会费。
一、企业工会会员会费缴纳标准
1.工会会员的会费缴纳是基于其每月的工资收入。每位会员应缴纳其每月工资收入的0.5%作为会费。值得注意的是，工资尾数不足十元的部分不计入会费计算。
2.对于会员从各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，这些都不需要缴纳会费。这意味着会费的征收仅限于基础工资部分。
二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准
机关和事业单位的工会会员的会费缴纳也是基于其工资收入。具体的计算方式为：
1.机关的工会会员：按照职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资的总和来计算。
2.事业单位的工会会员：按照职务工资和等级工资来计算。
3.机关、事业单位的工人会员：则依据岗位工资和等级工资来计算。
在这些工资收入中，尾数不足十元的部分以及各种津贴、补贴、奖金等收入，都不计算为会费缴纳的依据。这意味着会费的征收是基于基础工资的一部分，而不是全部的月收入。
工会会员的会费缴纳是基于其工资收入的一定比例。企业、机关和事业单位的会员都需要按照规定的标准来缴纳会费，但具体的计算方式和基础有所不同。了解这些标准有助于确保工会经费的合理使用，并维护会员的权益。希望本文的解答能够帮助您更好地理解工会会员的会费缴纳标准。
