支付个人的工伤赔偿在企业所得税税前扣除问题上，相关法规对于企业职工工伤药费及赔偿款是否可以税前扣除未作出明确，各地税务机关处理也有不同。但企业与生产经营相关的支出一般可以税前扣除，包括企业为职工缴纳的工伤保险费。对于具体能否扣除，需结合当地法规及实践处理情况，建议咨询当地税务部门或专业人士。
企业与生产经营相关的支出，根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》及《企业所得税税前扣除办法》规定，是可以税前扣除的。其中，明确规定了企业为职工缴纳的工伤保险费可以税前扣除。而自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对于工伤的认定和待遇给出了详细说明，但关于工伤赔偿款是否可以税前扣除，相关法规并未明确。
在实际操作中，不同地区的税务机关对此有不同的处理方式。例如，大连市地税局规定，企业向因工伤、残、死亡的职工及家属支付的工资、各种补贴和补助等福利待遇允许税前扣除。这意味着，在某些地区，支付个人的工伤赔偿是可以在税前进行扣除的。
然而，由于具体规定可能因地区而异，企业在处理相关事宜时应当谨慎，并需根据当地的法规和税务部门的实践来处理。为了确保准确性，建议企业在具体操作前咨询当地的税务部门或专业税务顾问，以避免可能的税务风险。
支付个人的工伤赔偿在税前是否可扣除，需要根据具体的法规、地方实践以及企业的实际情况来判断。
