企业常见的涉税风险包括：出资购买资产权利人登记不当、股东与公司费用混淆、外资企业福利费与工会经费处理不当、固定资产折旧计提不符合规定、生产成本无计算依据、销售成本计算不规范、现金方式支付工资管理不善、开办费用处理不当等。这些风险可能导致企业面临额外的税负和税务问题。
一、资产购置与权益分配问题
企业在出资购买房屋、汽车时，容易出现权益归属不明确的情况。若权利人写为股东而非付出资金的单位，这可能导致税务上的混淆。当股东的应收账款或其他应收款在账面上列示时，也可能引发税务风险。按照《个人所得税法》及相关规定，这些情况可能被视同为股东从公司获得股利，需要代扣代缴个人所得税，相关费用也不能计入公司成本费用，从而增加额外税负。
二、外资企业福利费与工会经费问题
外资企业若仍按工资总额的一定比例计提应付福利费，且在年末账面上保留余额，可能会带来税务风险。同样，未成立工会组织的公司若按工资总额计提工会经费，支出时未取得工会组织开具的专用单据，也会面临涉税风险。
三、固定资产折旧与成本计算问题
企业不按《计税标准》规定的标准计提固定资产折旧，或在申报企业所得税时未做纳税调整，甚至存在跨纳税年度补提折旧的情况。生产性企业在计算成品成本、生产成本时，若无料、工费耗用清单作为记帐凭证的依据，也会带来税务风险。
四、销售成本与工资问题
在计算产品（商品）销售成本时，若未附销售成本计算表，可能引发税务问题。另外，以现金方式支付员工工资时，若无员工签领确认的工资单，以及工资单与用工合同、社保清单不能有效衔接，也会带来涉税风险。
五、开办费用问题
开办费用在取得收入的当年全额计入当期成本费用而未做纳税调整，这也是企业常见的涉税风险之一。
为了避免这些风险，企业需要加强内部控制，确保财务操作的合规性，并定期进行税务自查和风险评估。同时，企业还应密切关注税务法规的变化，以便及时调整策略，确保税务合规。
