公司为员工缴纳公租房房屋租金时，支付租金应记入“应付职工薪酬”和“其他应收款”，并向职工收取现金等，再对应记入相关科目。公司为员工租房作为福利，与房主的租赁协议需统一签订，且该租金不应缴纳个人所得税。具体记账操作可参照上述步骤，如有疑问可寻求专业会计人士解答。
在公司为员工租赁公租房作为福利的情况下，记账处理至关重要。下面是具体的记账步骤和方式：
一、支付租金时的记账处理
当公司支付公租房租金时，需要进行以下会计分录：
1.借：应付职工薪酬-其他应收款（表示公司为员工支付的租金是一种对员工的负债）
2.贷：银行存款（表示公司使用银行存款支付租金）
二、向职工收取时的记账处理
由于公司为员工租房作为一种福利，员工可能需要支付部分或全部租金给公司。此时的记账处理为：
1.借：库存现金/银行存款等（表示收到的员工支付的租金）
2.贷：其他应收款（表示之前为员工支付的租金现在部分收回）
三、根据职工服务的受益对象进行分配
为了准确反映成本，需要根据职工提供的服务的受益对象进行分配：
1.借：相关的成本费用科目（如生产成本、管理费用等，表示租金的成本分配）
2.贷：应付职工薪酬（表示这部分费用是作为一种薪酬支付给员工的）
通过上述的记账方式，公司可以清晰、准确地反映为员工租赁公租房所产生的费用及其分配情况，确保财务记录的准确性和合规性。希望以上解答能够帮助您更好地了解和处理相关账务问题。如想了解更多关于会计实操的知识，可以关注“得讯会计”公众号或参与会计实务交流群，获取免费答疑和学习资源。
