工地事故赔偿记账方式取决于是否上保险。如果单位上保险了，发生工伤事故后，需向职工垫付医药费，然后依据保险公司的赔付情况分别进行账务处理。若全额赔付，则借银行存款或现金，贷其他应收款--保险公司或社保；若非全额赔付，还需涉及管理费用或应付福利费。若单位未上保险，全额报销工人药费时，则借管理费用或应付福利费，贷银行存款。内资和外资企业的会计科目有所不同。
在工地发生事故后，赔偿的记账方式取决于单位是否为职工购买了相关保险。下面是具体的账务处理方法：
一、若单位为职工上了保险
1.当发生工伤事故，需要向职工垫付医药费用时，会计分录为：
借：其他应收款——保险公司或社保
贷：现金（或银行存款）
2.如果保险公司或社保对药费进行了全额赔付，会计分录为：
借：银行存款或现金
贷：其他应收款——保险公司或社保
3.如果不是全额赔付，则需要公司承担部分费用，会计分录为：
借：银行存款管理费用或应付福利费（公司负担部分）
贷：其他应收款——保险公司或社保
内资公司的药费支出计入“应付福利费”科目，而外资公司则计入“管理费用——福利费”。
二、若单位未为职工上保险
如果单位没有为职工购买相关保险，全额报销工人的药费时，会计分录为：
借：管理费用（或应付福利费）
贷：银行存款
同样，内资企业计入“应付福利费”科目，而外资企业则计入“管理费用——福利费”。
对于工地事故赔偿的记账，主要是根据是否购买了相关保险以及赔付的具体情况来进行账务处理。务必确保每一笔账目都清晰明了，以便于后续的财务管理和审计。希望以上解答能够帮助您更好地处理工地事故赔偿的记账问题。
