工会经费按工资总额的2%计提，成立工会后，上交给工会的经费为计提数的40%，企业自用60%。计提时记入管理费用等科目，实缴时通过银行存款支付。返还时若需60%返还，则相应处理银行存款和应付职工薪酬。工会经费用于工会活动、设备购置等。来源包括会员会费、企业拨缴的经费、所属企业上缴的收入、行政补助及其他收入。基层工会还拥有动产和不动产。
工会经费是企业为支持工会组织活动而计提并缴纳的资金。具体计提缴纳方式如下：
一、计提过程
1.工会经费的计提依据是工资总额。企业应当按照工资总额的2%来计提工会经费。
2.当企业成立工会后，需要按照计提的2%中的40%上交，而60%则为企业自用。
二、会计分录处理
1.在计提工会经费时，会计分录为：借XXX科目（如管理费用等）-工会经费（工资总额的2%），贷应付职工薪酬--工会经费。
2.实缴时，会计分录为：借应付职工薪酬-工会经费，贷银行存款。
3.若存在返还情况（即60%的返还），则会计分录为：借银行存款，贷应付职工薪酬-工会经费。
4.当工会经费实际用于开支时，会计分录为：借应付职工薪酬-工会经费，贷库存现金或银行存款。
三、工会经费的用途与来源
根据《工会法》的规定，工会经费的主要来源包括：
1.工会会员缴纳的会费。
2.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这部分经费可以在税前列支。
3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入。
4.行政的补助。
5.其他收入。
基层工会在满足日常活动需求的同时，由于属于永久性组织，还需要购置必要的设备和资产，因此大多数基层工会还拥有一定的动产和不动产。
企业应当按照规定的比例计提并缴纳工会经费，确保工会组织的正常运转和活动的顺利开展。在会计处理上，需要正确进行会计分录和核算，确保财务的准确性和合规性。同时，企业和工会都应了解《工会法》中关于经费来源与使用的规定，确保资金的合理使用和合法来源。
