单位交社保的情况一般是当月工资扣除当月的社保费用。具体来说，在职员工工资上通常会在当月扣除当月的社保费用，而社保缴费时间一般是在下个月的。养老保险每月扣除的是当月的社保费用，而不是次月的。单位在发工资时进行代扣，可以是当月扣费，也可以是扣上个月的费用，这由单位自行决定。整体而言，单位交社保的扣费时间与单位的实际操作和规定有关。
社保是社会保险的简称，是国家为了预防和分担社会风险，如年老、失业、疾病和死亡等，实现社会安全而设立的制度。对于在职员工而言，社会保险的扣费情况一般如下：
一、社保扣费时间
通常情况下，社会保险的缴费时间是在下个月的。例如，如果单位是月初发放工资，那么可能会在发放工资时扣除当月的社保费用。但实际的缴费操作，通常是在下月进行。
二、具体扣费情况
1.养老保险：每月扣除的养老保险费用通常是当月的。
2.其他险种：除了养老保险外，其他如医疗、失业、工伤、生育等保险的扣费情况可能会因地区或单位政策而异。
三、单位发工资时的代扣情况
工作单位在发放工资时，会进行社保的代扣。具体的扣费时间可能是当月，也可能是上月，这主要由单位自行决定。
四、单位操作流程
一般来说，单位会在每月底进行人员增员的确认，月初进行社保申报并缴费，而社保扣费则通常在月中完成。
单位交社保的扣费情况并不是固定的。对于不同的险种和地区，以及不同的单位政策，扣费时间和方式都可能有所不同。如果您有更具体的问题或疑虑，建议咨询所在单位的人事部门或相关财务部门。
