公司报销劳动仲裁费用属于“营业外支出”范畴，会计分录为借：营业外支出，贷：银行存款。这意味着公司将劳动仲裁费用支出记入营业外支出账户，并从银行存款中支付。
在公司运营过程中，可能会遇到劳动仲裁费用的产生，当公司需要报销这些费用时，正确的会计分录操作显得尤为重要。针对这一问题，我们可以按照以下步骤进行会计分录的处理。
一、理解劳动仲裁费用的性质
劳动仲裁费用通常被视为企业在经营活动中产生的额外支出，这些支出不属于日常营业活动成本，但与企业解决争议、维护权益相关。它们通常被归类为“营业外支出”。
二、会计分录的具体操作
1.当公司报销劳动仲裁费用时，首先，借方应记入“营业外支出”科目。这一科目用于核算企业发生的与其日常经营业务无直接关系的各项损失和支出。
2.贷方则记入“银行存款”科目。这一科目用于核算企业在银行的存款。
公司报销劳动仲裁费用的会计分录为：
借：营业外支出
贷：银行存款
这一分录准确反映了公司报销劳动仲裁费用的经济实质，确保了企业财务报告的准确性和真实性。
本文详细解答了公司报销劳动仲裁的费用的会计分录写法。通过理解劳动仲裁费用的性质，我们明确了其属于“营业外支出”的范围。正确的会计分录操作对于企业财务的规范管理和报表的准确反映具有重要意义。希望本文的解答对读者在实际操作中能有所帮助。
