在企业管理中，关联企业之间共同承担费用是一个常见现象。为了规范这一行为，确保公平、透明，关联企业在共同承担费用时，需按照一定方法和比例进行分摊。
一、背景规定与原则
关联企业，尤其是上市公司与关联方之间共同承担的费用，应按照《关联方之间出售资产等有关会计处理问题暂行规定》执行。在共同费用发生前，企业与关联方应协商确定共同费用分摊的比例和方法，并经双方股东大会、董事会或类似机构批准后执行。这些共同费用主要包括：共同生产管理中的人员工资、资产使用费、资金占用费以及共同营销中的销售费用。
在分摊过程中，应掌握两个原则：
属人原则：适用于人员工资等，根据劳动用工关系确定。
费用归属原则：依据共同费用最终归属于哪些企业来确定分摊比例。
二、具体分摊类型
1.人员工资、资产使用费：这些费用通常在多个关联企业间难以明确分摊标准，部分费用可能不进行分摊。
2.资金占用费：如果关联企业之间发生资金统筹安排，会产生资金占用费用，这部分费用可以进行分摊。
3.销售费用：可以根据统一销售行为涉及的不同产品的销售额进行分摊。
三、涉税处理与注意事项
我国税法对关联企业的购销、资金资产让渡与使用等方面的涉税事项有规定，但对关联企业间的共同费用分摊规定不够明确。这给纳税人人为调节企业所得税负担留下了空间。在分摊过程中，需要确保符合税法要求，避免不合理避税行为。
四、公开与备案
上市公司与其关联方确定的共同费用分摊比例和方法，除对外公布外，还应报公司上市地交易所备案，以确保透明度和合规性。
关联企业在共同承担费用时，应遵循相关规定和原则，确保分摊的公平、合理。这不仅有助于企业间的良好合作，也有助于维护税收的公平性和秩序。
