在企业的日常管理中，为规范员工行为，常常会制定奖惩管理制度。当员工因违反规定需要缴纳罚款时，会计部门需进行相应的账务处理。以下是收到员工罚款的会计分录处理：
1.罚款收取现金时：
当员工直接以现金形式缴纳罚款时，会计分录如下：
借：现金*
贷：营业外收入--罚款
这一分录表示企业收到了员工的罚款现金，并将其记录为营业外收入。
2.罚款核扣工资时：
若罚款是通过核扣员工工资的形式收取，会计分录为：
借：应付工资*
贷：营业外收入--罚款
这里，应付工资减少表示员工的工资中扣除了罚款，而营业外收入的增加则表示企业因罚款而获得了一笔收入。
以上两种情况都是针对员工罚款的会计处理。通过正确的分录处理，可以确保企业的财务状况得到准确反映，并为管理决策提供数据支持。希望以上解答能够帮助您更好地理解收到员工罚款的分录写法。如想了解更多关于会计实务的操作和税收实务问题，建议查阅相关会计书籍或咨询专业会计人士。
