补缴社保费可以抵税。根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》规定，企业为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。关注“得讯会计”公众号或加入会计实务交流群可获取更多会计实操知识。
根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》的相关规定，企业为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，是准予扣除的。这意味着，企业补缴的社保费用可以在计算企业所得税时进行抵税。
这一政策的实施，旨在鼓励企业合规缴纳社会保险，保障职工的权益，并为企业提供一定的经济支持。补缴社保费的抵税政策，对于企业的财务管理和税务规划具有重要影响。
值得注意的是，具体的抵税政策可能会因地区或具体情境有所差异，企业在实际操作中应仔细核对相关法规，确保合规操作。关于会计实务的更多细节，可以通过关注相关公众号或加入会计实务交流群进行深入了解，以便更好地进行财务和税务管理。
补缴的社保费用在企业所得税计算中是可抵税的，但具体操作需遵循相关法规，并结合实际情况进行细致处理。
