当公司需要缴纳残保金时，做账处理是一项重要的财务工作。以下是针对该问题进行的详细解答。
一、不采取提取方法的做账方式
当公司选择不采取预先提取的方式缴纳残保金时，可以直接进行如下账务处理：
借：管理费用——残保金
贷：银行存款（或现金）
通过这种方式，公司可以直接从当期费用中扣除残保金的支出，并通过银行存款或现金支付该笔费用。
二、采取预先提取方式的做账方式
对于选择预先提取残保金的公司，账务处理方式如下：
提取时：
借：管理费用——残保金*
贷：其他应付款——残保金*
此时，公司将残保金预先作为管理费用的一部分进行提取，并在其他应付款中记录该笔款项。
上交时：
借：其他应付款——残保金*
贷：银行存款（或现金）*
当需要实际缴纳残保金时，从其他应付款中支付该笔款项，并通过银行存款或现金进行结算。
三、依据新会计准则的做账方法
根据新的会计准则，公司可以按照规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，并进行如下账务处理：
借记：管理费用——残疾人就业保障金*
贷记：其他应交款——应交残疾人就业保障金或其他应付款——应付残疾人就业保障金*
在实际缴纳时，再根据前述科目进行相应的账务处理。
公司可以根据自身情况选择不同的做账方式来处理残保金的账务问题。无论是直接缴纳还是预先提取，都需要确保账务处理的准确性和规范性。希望以上解答对您的财务工作有所帮助。如果想深入了解更多关于会计实务的操作和规定，建议通过官方渠道或专业机构进行学习和交流。
