一、员工工资上扣工衣的账务处理流程
对于公司从员工工资中扣除工衣费用的情况，可以按照以下步骤进行账务处理：
1.公司垫付款时，会计分录为：借：其他应收款，贷：银行存款。
2.公司扣工资时，会计分录为：借：应付工资，贷：其他应收款。
二、扣员工的工作服款押金如何处理
对于扣除员工的工作服押金，处理如下：
1.职工取得工作服时，会计分录为：借：现金，贷：其他应付款-工作服押金。
2.发工资时，会计分录包括：借：应付职工薪酬-工资、其他应付款-工作服押金，贷：银行存款。
三、员工工作服的账务处理
对于员工工作服的费用，根据具体情况有不同的处理方式：
1.员工制服采购入库时，会计分录为：借：低值易耗品，贷：银行存款。
2.在领用时（正常免费领用），会计分录为：借：管理费用，贷：低值易耗品。
四、公司为职工提供的工作服的账务处理
公司为职工提供的工作服可以计入管理费用-福利费科目中。具体会计分录如下：
1.借：管理费用-劳保费，贷：银行存款。
2.如果工作服是委托某公司定做，要根据发票性质进行不同处理。如果发票上写的是加工服装，则计入应付职工薪酬-福利费；如果发票上写的是工作服，则计入劳动保护费用。
以上是关于员工工资上扣工衣的详细账务处理流程。对于不同的处理环节和情况，都有相应的会计分录进行处理。希望以上解答能对您有所帮助。如果想了解更多关于会计实务的问题，可以关注得讯会计公众号或加入会计实务交流群进行交流学习。
