人工费用和管理费用在产品成本中的分摊方式不同。生产工人的工资费用直接记入“生产成本”的直接人工项目，计件工资也直接计入相关成本计算对象中。多种产品的生产工人工资按实际工时或定额工时比例分配。基本生产车间管理人员的工资记入“制造费用”账户，行政管理部门人员的工资记入“管理费用”账户。人工费用通过编制“工资费用分配汇总表”进行分配并进行账务处理。
一、直接人工费用的分摊
企业的工资核算主要是通过“应付职工薪酬”账户进行。直接从事产品生产的生产工人的工资费用，应直接记入“生产成本”的直接人工项目。实行计件工资的企业，计件工资应按照规定直接计入相关的成本计算对象中。当企业生产多种产品时，生产工人的工资需要采用适当的分配方法在各产品之间进行合理分配。
分配标准通常根据实际工时或定额工时比例进行。计算公式为：某产品应负担的工资费用=该产品的实际（或定额）工时×工资费用分配率。这里的工资费用分配率是指生产工人工资总额与各产品的实际工时（或定额）之和的比率。
二、管理费用的处理
基本生产车间管理人员的工资应记入“制造费用”账户，这部分费用通常与车间管理、组织生产相关。辅助生产车间人员的工资则记入“生产成本--辅助生产成本”账户，主要涉及辅助生产活动的劳动力成本。而企业行政管理部门人员的工资，则应记入“管理费用”账户，涵盖管理层的薪酬和日常行政开支。
三、人工费用的分配流程
在实际工作中，人工费用是通过编制“工资费用分配汇总表”进行分配，并据此进行账务处理。这个流程确保了工资费用的准确记录，并为成本控制和产品盈利分析提供了重要依据。
人工费用和管理费用在产品成本中的分摊涉及多个环节和账户的处理，企业需根据自身的生产特点和实际情况进行合理的费用分配，以确保财务的准确性和合规性。
