结转工资至生产成本的会计分录为：借：生产成本，贷：应付职工薪酬。生产成本科目用于核算直接材料、直接人工等生产费用，制造费用发生时借记制造费用科目，分配制造费用时借记生产成本科目。月末，结转已完工并验收入库的产成品、半成品及已提供的劳务，借记库存商品科目，贷记生产成本科目。生产成本科目的余额在借方，反映尚未完工的产品成本。
在企业的日常运营中，工资是生产成本的重要组成部分之一。当需要将工资结转至生产成本时，应进行相应的会计分录处理。以下是关于结转工资至生产成本的会计分录的详细解答。
一、会计分录
当企业发放工资并需要将工资结转至生产成本时，会计分录如下：
借：生产成本
贷：应付职工薪酬
这意味着，工资支出被计入生产成本账户，同时，应付职工薪酬账户相应减少。
二、生产成本与应付职工薪酬的解释
1.生产成本：这是企业进行生产活动所发生的各项成本，包括直接材料、直接人工等。直接人工即企业直接从事生产活动的员工的工资。
2.应付职工薪酬：这是企业应支付给员工的工资报酬。当企业发放工资时，这部分费用从应付职工薪酬账户中支出。
三、结转生产成本的流程
成本核算的基本账户有“生产成本”和“制造费用”。发生直接材料、直接人工等生产费用时，直接借记“生产成本”科目。当发生制造费用时，借记“制造费用”科目。在分配制造费用时，会从“制造费用”科目转入“生产成本”科目。当产品完工并验收入库时，会将“生产成本”科目的余额转入“库存商品”科目。
直接人工（包括工资）直接按照生产产品计入“生产成本”科目，不存在是否有余额的问题。即使有余额，也只会与其他成本项目一起共同体现在“生产成本”科目借方，反映尚未完工的产品成本。
以上是关于结转工资至生产成本的会计分录的详细解答。希望对您了解和学习会计实务有所帮助。如果您想了解更多关于会计实操的知识，可以关注得讯会计公众号或加入会计实务交流群，进行免费答疑和交流。
