关于“个人抬头的意外险发票可以报销吗”这一问题，如果员工购买的意外险与企业生产经营无关，则不能税前扣除。但如果支出是由客观原因决定的，且是与企业生产经营活动相关的，可以在企业所得税前扣除。企业在报销个人费用时，应完善内部控制制度并获取足够的旁证资料，以证明个人支出与企业经营相关。更多会计实务、税收实务问题，可关注“得讯会计”公众号。
一、与企业生产经营无关的个人支出不能税前扣除。
根据企业财务和税收规定，如果员工个人消费支出与企业生产经营无关，即使是由公司承担，也不能税前扣除。例如，购买的商业保险等支出属于个人行为，不能由企业承担并享受税前扣除。
二、与企业取得应税收入相关的支出可以税前扣除。
对于个人发生的部分消费支出，虽然取得的是以其个人名称为抬头的发票，但如果符合以下两个条件，则可以在企业所得税前扣除：
1.发票抬头为员工个人是由客观原因决定的，某些支出只能开在个人名下，无法直接开具给企业。
2.相关支出是由企业的生产经营活动引起的，应该由企业负担。也就是说，从根源和性质上来说，个人费用是为企业取得收入发生的必要的支出。
常见的可以税前扣除的个人抬头发票包括：出差交通费（如意外保险）、办公通讯费、出差住宿费、住房补贴、员工入职体检费用等。
三、税前扣除应注意的事项。
企业在报销个人的通讯费、差旅费、交通费、住房补贴等费用时，应完善内部控制制度，并取得相关证明资料，以证明个人的支出与企业经营相关。这样，企业才能合规地进行税前扣除。
个人抬头的意外险发票是否可以报销，主要取决于该支出是否与企业取得应税收入相关，并符合相关税务规定和内部控制要求。企业在处理此类报销时，应谨慎操作并确保合规。
