所得税工资总额中确实包括个人保险。根据《实施条例》的相关规定，工资薪金总额指的是企业按照通知规定实际发放的工资薪金总和，这其中就包括了企业为职工支付的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费。这意味着，企业在计算所得税时，应该将为员工支付的这些个人保险费用纳入工资总额中。
对于个人工资薪金的一部分，还包括雇主为雇员负担的个人所得税款。这意味着，当企业为员工支付工资时，如果其中包含了个税部分，这部分金额也应当被纳入工资总额中。
对于工资薪金的合理性确认，税务机关有明确的掌握原则，包括企业制定了规范的员工工资薪金制度、符合行业及地区水平、工资薪金调整有序进行等。同时，企业对实际发放的工资薪金已经依法履行了代扣代缴个人所得税义务。这些原则确保了工资总额的准确性和合法性。
所得税工资总额确实包括个人保险费用，企业在计算所得税时应将这部分费用纳入考虑。同时，对于工资薪金的安排，企业应当遵守相关规定，确保不违反税收法规，不以减少或逃避税款为目的。希望以上解答能够帮助您更好地理解所得税工资总额是否包括个人保险的问题。
