公司给员工付个人所得税分录包括三个步骤：计提工资，发放工资和支付个税。在计提工资时，借管理费用-工资（根据部门划分科目），贷应付职工薪酬-工资。发放工资时，借应付职工薪酬-工资，贷银行存款和应交税费-个人所得税。支付个税时，借应交税费-个人所得税，贷银行存款。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税征纳与管理过程中的法律规范的总称。
当公司为员工支付个人所得税时，需要进行相应的会计处理。以下是具体的分录详解：
一、计提工资环节
当公司计提工资时，会计分录如下：
借：管理费用-工资（根据部门不同来划分科目）
贷：应付职工薪酬-工资
这个阶段，工资尚未发放，但公司已经有了支付义务，因此需要进行上述分录记录。
二、发放工资环节
在发放工资时，会计分录为：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
贷：应交税费-个人所得税
贷：其他应收款-个人社保
在这个阶段，公司支付工资并代扣个人所得税及社保费用。个人所得税部分暂未上交至税务部门，因此在贷方记录“应交税费-个人所得税”。
三、支付个人所得税环节
当公司实际缴纳代扣的个人所得税时，会计分录如下：
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款
这个阶段表示公司已将代扣的个人所得税款项支付至税务部门。至此，关于员工个人所得税的支付流程完成。
关于个人所得税的简要说明：个人所得税是调整征税机关与自然人之间关于个人所得税征纳与管理过程中发生的法律关系的法律规范。不同国家的个人所得税政策有所不同，在中国，个人所得税的纳税义务人包括居民和非居民。居民纳税人有完全纳税义务，其境内外的所得均需缴税；非居民纳税人仅就其境内所得缴税。中国的个人所得税法自1980年出台后经历了多次修订，以更好地适应经济发展和财政需求。近年来，关于个人所得税的调整和改革持续进行，如基本减除费用标准的调整等。这些调整旨在更公平地分配税负，促进社会经济健康发展。
