劳务报酬可以扣除相关税费。《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，剩余部分作为应纳税所得额，适用20%的比例税率。对于劳务报酬所得，如果一次收入畸高，可以实行加成征收。具体征收办法由国务院规定。因此，劳务报酬所得是需要缴纳税费的。
根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，劳务报酬所得是需要缴纳税费的。具体的扣除和税费计算方式如下：
一、劳务报酬所得的定义与税费计算
劳务报酬所得是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的收入，如设计、安装、制图、医疗、会计、法律服务等。这些所得属于个人所得税的征税对象之一。关于税费的扣除和计算，有以下规定：
1.每次收入不超过四千元的，减除费用八百元。
2.四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
3.劳务报酬所得适用比例税率为20%。
对于劳务报酬所得，如果一次收入畸高，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
二、工资与劳务报酬的区分
值得注意的是，如果个人收入是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。这两者在税务处理上有所不同，因此需正确区分。
劳务报酬确实可以扣除相关税费，具体的扣除和计算方式如上所述。在理解和处理相关税务问题时，应准确区分不同的所得类型，并遵循相应的税务法规。
