从银行提取现金发放工资的会计分录包括几个步骤。首先，计提应付职工薪酬，将工资相关支出记入相应费用科目，如管理费用、销售费用、制造费用等，同时贷记入应付职工薪酬。接着，从银行提取现金时，会计分录为借库存现金，贷银行存款。最后，发放工资时，借应付职工薪酬，贷库存现金。整个过程实现了工资支付和账务处理的同步进行。
在企业的日常运营中，通过银行提取现金来发放工资是一个常见的操作。这一过程的会计分录处理对于确保企业账务的准确性和透明性至关重要。以下是具体的会计分录处理方式：
1.工资计提
首先，企业需要根据约定或法律规定计算员工工资，并进行相应的账务计提。此时的会计分录为：
借：管理费用、销售费用、制造费用等
贷：应付职工薪酬—工资
这一步骤反映了企业根据各部门成本将工资费用计入相应的科目。
2.从银行提取现金
当企业决定通过提取现金的方式来发放工资时，需要进行以下会计分录：
借：库存现金
贷：银行存款
这一分录表示企业从银行账户中提取现金，以用于支付工资。
3.发放工资
最后，在发放工资时，进行以下会计分录：
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金
这一分录反映了企业以现金形式支付工资给员工的操作。
通过上述三个步骤，企业完成了从银行提取现金并发放工资的全过程。确保每一步的准确记账对于企业的财务管理至关重要。希望以上解答能够帮助您更好地理解这一过程的会计分录处理。
