职工教育经费可以计入开发间接费用。房地产开发企业用在项目上的工资、工会经费、职工教育经费、社保费、公积金等，能作为开发间接费用计算土地增值税时的加计扣除。开发间接费用包括工资、福利费、折旧费、修理费、办公费等。其他费用也涵盖在此范围内。得讯会计公众号提供会计实务交流群，可关注以获取更多会计实操和税收实务问题的解答。
在房地产开发项目中，有关经费的核算与计算是一个重要的环节。针对“职工教育经费是否可以计入开发间接费”这一问题，我们可以明确地说，职工教育经费是可以被计入开发间接费用的。
开发间接费用主要涵盖了与房地产开发项目相关的多种费用，其中包括工资、福利费、折旧费、修理费等等。而职工教育经费，作为职工培训和提高技能的重要投入，是工资总额的一部分，因此可以视为开发间接费用的一部分。具体来说，房地产开发企业用于项目上的工资、工会经费和职工教育经费等，都可以计入开发间接费用，并在计算土地增值税时进行加计扣除。
进一步来看，开发间接费用的组成和核算还包括了其他多项内容。除了上述提到的费用外，还包括办公费、水电费、劳动保护费、周转房摊销、利息支出等。这些费用都是与房地产开发项目密切相关的，因此在核算和开发过程中都需要被充分考虑。
职工教育经费作为开发企业的一项必要投入，是可以计入开发间接费用的。对于相关的会计实务和税收实务问题，企业和相关从业者都需要有清晰的认识和准确的核算，以确保项目的顺利进行和企业的稳健发展。
