工会经费额可以税前扣除，但扣除限额的标准是不超过工资薪金总额的2%。根据相关规定，企业拨缴的工会经费，凭合法、有效的凭据可以依法在税前扣除。具体扣除规定可咨询税务部门或专业机构。
工会经费税前扣除是一个涉及企业财务和税收实务的重要问题。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的相关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予在税前扣除。
一、相关法规依据
1.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条明确指出，企业拨缴的工会经费，在限额内可以在计算企业所得税前扣除。
2.《国家税务总局关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》（国家税务总局公告2011年第30号）进一步规定，自2010年1月1日起，在委托税务机关代收工会经费的地区，企业凭合法、有效的工会经费代收凭据也可依法在税前扣除。
二、税前扣除限额
税前扣除的限额是工资薪金总额的2%。企业在进行税务处理时，需确保所拨缴的工会经费不超过这一比例，超出部分则不能享受税前扣除的优惠。
三、注意事项
企业需要保留好相关的凭证和记录，以便税务部门进行核查。不同地区和行业的税收政策可能存在差异，企业应根据自身情况详细了解并遵守当地的税收规定。
工会经费额在不超过工资薪金总额2%的部分是可以税前扣除的，企业需遵守相关法规，并保留好相关凭证以备查验。
