公司管理费的收取取决于总公司的企业资质和人员资质要求。如果总公司在技术上有帮助，分公司应分摊费用，具体点数要根据工作量来定。对于具有垄断性甲级资质的公司，管理费可能高达20%-30%，而一般性公司如造价咨询公司则收取5%以下较为合适。具体数额需根据实际情况确定。
在公司运营中，管理费的收取是一个重要环节，其点数（比例）的确定涉及多种因素。以下是关于公司管理费一般收取几个点的详细解答。
一、总公司无特定资质要求的情况
如果总公司没有对分公司提出企业资质和人员资质的具体要求，那么分公司与总公司之间的合作可以更为灵活。在这种情况下，总公司一般不会向分公司收取管理费。但如果总公司在技术方面给予分公司较大的支持，管理费的收取可能会根据工作量的多少来确定。
二、总公司有特定资质要求的情况
当总公司拥有企业资质和人员资质的要求时，管理费的收取则变得必要。具体收取的点数要根据总公司的行业地位来定。特别是在一些垄断性的行业，如拥有甲级资质的公司，其管理费可能会高达20%-30%。这是因为总公司凭借其独特的资质优势，为分公司提供了必要的资源和支持。
三、一般性质公司的管理费收取
对于一般性质的咨询公司，例如造价咨询公司，管理费的收取通常会控制在5%以下。这类公司的业务更多依赖于专业知识和技术服务，因此管理费的收取相对较为合理且不会过高。
公司管理费的收取点数并非一成不变，而是根据公司的具体情况、行业地位以及所提供的服务和支持来决定的。在实际情况中，还需考虑多种因素，如分公司的业绩、贡献以及总公司的运营成本等。希望以上解答能够帮助您更好地理解公司管理费的收取问题。如果您对会计实操、税收实务等问题有更多疑问，可以通过关注相关公众号或加入专业交流群来获取更多信息。
