食堂维修费用应计入“应付职工薪酬”科目下的职工福利费。具体账务处理为借：应付职工薪酬--职工福利费，贷：银行存款。根据员工服务对象进行分配，借：管理费用等--职工福利费，贷：应付职工薪酬--职工福利费（食堂）。这符合财政部关于企业为职工提供的福利待遇支出的规定。
食堂维修费用是企业运营中的一项重要支出，需要正确计入相应的会计科目以进行财务管理。那么，食堂维修费用究竟应该计入哪个科目呢？
一、食堂维修费用的性质
食堂维修属于职工福利费支出范围，应计入“应付职工薪酬”科目。这意味着企业为提供员工良好的用餐环境而进行的维修费用，是作为一种职工福利来处理的。
二、具体会计处理
1.维修发生时的处理：
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：银行存款
2.根据员工服务对象进行分配：
借：管理费用(或销售费用、制造费用等)--职工福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费(食堂)
三、相关法规依据
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第一条规定，企业职工福利费包括多种福利待遇支出，其中就包括了发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。食堂维修费用作为其中的一部分，应当纳入职工福利费的管理范畴。
食堂维修费用应计入“应付职工薪酬”科目，并严格按照相关财务规定进行处理，以确保企业财务管理的规范性和准确性。
