员工宿舍宽带费计入会计科目时，若为单位使用，应计入办公费；若为个人使用，应计入福利费。具体科目包括管理费用、营业费用或预付账款等。如销售部门发生的费用计入“营业费用”，行政管理部门发生的费用计入“管理费用”。宽带费一次性付清可列为管理费用--通信费用，按照实际收取的金额做账。
员工宿舍产生的上网费等同于员工宿舍产生的其他费用，如房租、水电费等，均属于员工福利支出。这些费用可以计入福利费。
具体处理方式如下：
1.如果宽带费是单位使用，应计入办公费。
2.如果宽带费是个人使用，应计入福利费。
进一步来说，这些费用的会计处理还要根据发生的部门来确定：
1.如果这些费用是销售部门发生的，应计入“营业费用”科目。
2.如果是行政管理部门发生的费用，应计入“管理费用”科目。
二级明细科目的设置没有规定要求，单位可以根据实际情况自行设置。例如，宽带费可以记入“办公费”，手机费可以记入“通讯费”等。
对于宽带费用的处理，如果是一次性付清款1年的宽带费，可以直接列为管理费用--通信费用。对于每月的套餐费用，应按照实际收取的金额做账。
员工宿舍宽带费可以根据实际情况计入“福利费”、“办公费”或相关部门的费用科目。在处理会计账务时，应遵循相关会计准则和制度，确保账务处理的准确性和合规性。
