公司员工餐费的会计分录根据形式不同有所区别。若为现金形式的补贴发放，借记管理费用或销售费用等，贷记应付职工薪酬，再借应付职工薪酬，贷现金。若是公司食堂支出，购入食材等借应付职工薪酬（食堂），贷银行存款。支付食堂经费补贴也按此处理。若收取员工饭费，则借银行存款，贷应付职工薪酬（食堂）。最终根据员工服务对象分配，借管理费用（销售费用等）职工福利费，贷应付职工薪酬（食堂）。
在公司运营过程中，员工餐费的会计处理是一个常见的实务问题。根据不同的支付和报销方式，会计分录会有所不同。以下是针对公司员工餐费的不同情况的会计分录做法。
现金形式做为补贴发放
当公司以现金形式发放餐补时，会计分录如下：
借：管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬
再支付现金时：
借：应付职工薪酬
贷：现金
公司食堂费用处理
对于公司内部的食堂，其费用属于职工福利费范围。相关会计分录如下：
借：管理费用--福利费
贷：现金
当员工在食堂聚餐，公司为其报销相关费用时，同样采用上述分录。
食堂经费补贴及食材采购
对于食堂的经费补贴、食材采购等费用，相关会计分录为：
购入菜、米、面、油等：
借：应付职工薪酬--职工福利费(食堂)
贷：银行存款
支付食堂经费补贴：
借：应付职工薪酬--职工福利费(食堂)
贷：银行存款
收取员工饭费
当公司从员工那里收取饭费时，相关会计分录为：
借：银行存款
贷：应付职工薪酬--职工福利费(食堂)
根据员工服务对象进行分配时，相关会计分录为：
借：管理费用(或销售费用等)--职工福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费(食堂)
公司员工餐费的会计分录处理需根据具体情况进行分录，确保账务的准确性和规范性。希望以上解答对您有所助益。
