购买员工宿舍用品的报销申请可以遵循申请书的格式。例如，新员工可以向领导提出购买生活用品的申请，内容应包括领导称谓、申请人姓名、申请购买的生活用品列表、申请理由及审核发放的请求。关于购买员工福利品的快递费用账务处理，若公司购买的礼品送给员工，相关费用应计入福利费，若收到购买礼品的增值税专用发票，则不允许进项税抵扣。职工福利费包括多种为员工及其家属提供的福利。
作为公司的员工，有时我们需要购买一些宿舍用品，而这些费用可能需要报销。那么，如何按照申请书的格式来书写这样的报销申请呢？
首先，我们需要明确申请的主体和内容。例如：
“尊敬的领导：
我是新入职的员工XXX，目前入住公司的宿舍。为了改善宿舍的生活环境，我需要购买一些生活用品，如床上用品、洗漱用品等。特向领导申请购买以下生活用品：XXX。希望领导能够审核并批准我的申请，为我报销相关费用。谢谢！
申请人：XXX
日期：XX年XX月XX日”
那么，购买员工宿舍用品报销的账务如何处理呢？
1.当公司购买的礼品用于送给员工时，需要将此笔费用计入福利费。具体的会计处理为：发生时做借：管理费用-应付福利费，贷：银行存款或库存现金。
2.如果因购买礼品而产生了快递费，这个费用也应计入福利费。若收到购买此礼品的增值税专用发票，需要注意的是，不允许进行进项税抵扣，如果已抵扣则需要进行进项转出。
职工福利费包括用于增进职工物质利益、帮助职工及其家属解决某些特殊困难以及兴办集体福利事业所支付的费用。这其中包括了购买员工宿舍用品的费用。
以上是关于购买员工宿舍用品报销如何申请及其账务处理的详细解答。希望对您有所帮助。若您想了解更多关于会计实务、税收实务的问题，可以关注“得讯会计”公众号，进入会计实务交流群，与专业人士交流并免费答疑。
