社保缴费基数的确定基于职工工资收入与上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的关系。收入超过平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数，而低于60%的则以该平均数的60%为缴费基数。应缴社会保险费由社会保险缴费基数和缴费比例共同决定。
社保缴费基数是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据，其确定涉及多个方面的因素。
一、社保缴费基数的定义
社保缴费基数，也称为社会保险缴费基数，是计算应缴社会保险费的基础。通过缴费基数乘以缴费比例，我们可以得到应缴纳的社会保险费。
二、社保缴费基数的确定方法
1.在岗职工月平均工资为基础：社保缴费基数的确定通常以上一年省、市在岗职工的月平均工资算术平均数为基础。
2.设定上下限：
上限部分：如果职工的月工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的300%，那么超过300%以上的部分不计入缴费基数。
下限部分：相反，如果职工的月工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%，那么以该平均数的60%为缴费基数。
三、其他影响因素
除了基本的在岗职工月平均工资外，社保缴费基数的确定还可能受到其他因素的影响，如地区的经济发展状况、行业的工资水平等。这些因素可能导致不同地区的社保缴费基数存在差异。
社保缴费基数的确定是一个综合多种因素的过程，旨在确保公平和可持续性。参保单位和参保人员应了解所在地区的具体规定，以确保准确缴纳社会保险费。
