汇算清缴补充公积金的税前扣除情况需遵循国家税务总局的规定。按照国家规定比例为本企业职工缴纳的住房公积金可在税前扣除，但超过规定标准的部分不得在税前扣除。补充养老保险和补充医疗保险在规定的范围和标准内准予扣除。具体标准包括住房公积金不超过职工工资总额的20%部分可扣除，补充养老保险不超过职工工资总额的5%部分可扣除。超过部分需纳税调增。税收滞纳金不能税前扣除，需全额纳税调增。
针对“汇算清缴补充公积金是否可以税前扣除”的问题，我们需依据国家税务总局的相关通知进行解读。
根据《关于企业住房制度改革中涉及的若干所得税问题的通知》第四条和第六条的规定，企业按照国家规定为职工缴纳的住房公积金，其金额在工资总额的一定比例内，是可以在税前进行扣除的。但是，如果企业缴纳的住房公积金超过了规定的标准，那么超过的部分就不能在税前扣除，需要纳入纳税调整的范围。
具体地，住房公积金的扣除标准是不超过职工工资总额的20%，在这个范围内的部分可以税前扣除，超过部分则需要纳税调增。对于补充养老保险和补充医疗保险，也有类似的规定，其扣除限额为职工工资总额的5%。
关于补充公积金的性质，如果其金额不超过上述的规定标准，那么可以在税前扣除。但是，如果金额超标，则需要进行纳税调整，不能享受税前扣除的待遇。
总结来说，企业在汇算清缴时对于补充公积金的税前扣除问题，需要严格按照国家税务总局的规定进行操作。不超过规定标准的部分可以税前扣除，超过部分则需要纳入纳税调整范围。希望以上解答能够帮助您了解相关税务政策。如需了解更多会计实务知识，可以关注相关公众号或加入会计实务交流群进行深入学习和交流。
