上个月多计成本时，应按照权责发生制调整。对于应属于本月的费用需先计提，如固定资产折旧和工资。损益类科目需结转到本年利润。若成本支出提多了，下个月可适当少计提。调整时，注意成本类一般不能跨期间冲销。
在权责发生制下，应属于本月的费用需要提前进行计提。针对上个月多计的成本，我们可以按照以下步骤进行调整：
一、固定资产折旧
1.若上个月固定资产折旧多计，本月需进行冲销。
借：累计折旧（借方发生额为上个月的超提折旧额）
贷：管理费用——折旧费（相应金额）
二、工资相关处理
1.若上个月工资成本多计，需进行以下调整：
借：应付职工薪酬（借方发生额为上个月超发的工资）
贷：管理费用——工资（相应金额）
发放工资时，确保现金账户正确记录。
三、损益类科目的调整
1.结转各项收入：确保所有收入科目正确无误。
借：主营业务收入、其他业务收入、营业外收入（根据实际发生额）
贷：本年利润（相应金额）
2.费用的结转：针对上个月多计的各类费用进行调整。
借：本年利润（借方发生额为上个月超计的费用）
贷：管理费用、销售费用、财务费用（相应金额）
3.成本支出的结转：若成本支出有误，需进行相应调整。
借：本年利润（根据实际成本支出调整金额）
贷：主营业务成本、其他业务支出等（相应金额）
四、税金的结转与调整
确保税金计提无误，若上个月税金多计，则进行如下调整：
借：主营业务税金及附加、所得税费用等（根据实际调整金额）
贷：本年利润（相应金额）进行冲销。需要注意的是，成本类一般不能跨期间冲销，如果确实出现了多计提的情况，下个月可以适当少计提进行平衡。通过以上步骤，可以对上个月多计的成本进行合理调整，确保会计记录的准确性。希望以上解答对您有所助益。
