自产产品给员工发福利的会计分录包括：确认收入并交纳增值税，借应付职工薪酬，贷主营业务收入和应交税费。同时，借管理费用－福利费，贷应付职工薪酬以记录福利费用的支出。最后，结转主营业务成本，借主营业务成本，贷库存商品。以上是关于自产产品给员工发福利的会计分录解答。
企业将自产的产品用于职工集体福利或个人消费时，需要进行相应的会计处理，以确保财务记录的准确性和合规性。具体的会计分录操作如下：
一、确认收入与应交税费
首先，应视同销售货物，确认收入并交纳增值税。这一步是非常重要的，因为自产产品用于福利本质上是一种内部交易，但仍需按照销售的标准进行税务处理。具体的会计分录为：
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
贷：应交税费--应交增值税（销项税额）
二、记录福利费用
随后，涉及职工福利的支出应被记录。这里，我们将其记录在“管理费用－福利费”这一科目下：
借：管理费用－福利费
贷：应付职工薪酬
三、结转主营业务成本与库存商品
完成上述操作后，还需要进行成本结转。这是因为虽然产品被用于福利，但生产成本仍然存在，需要从库存商品中减去。具体的会计分录为：
借：主营业务成本
贷：库存商品
通过上述分录操作，企业能够清晰地反映出自产产品用于员工福利的财务影响，确保会计记录的准确性。这不仅有助于企业内部的财务管理，也为外部审计和税务检查提供了清晰的财务轨迹。
总结来说，企业在处理自产产品给员工发福利的会计分录时，需遵循视同销售的原则，确认收入并交纳增值税。同时，记录相关的福利费用并结转主营业务成本与库存商品。这样的处理能够确保企业的财务记录完整、准确，并符合相关法规的要求。
