含工资表的会计凭证制作步骤如下：支付工资时，借：应付职工薪酬--工资，贷：银行存款（库存现金）。结转时，借：管理费用--工资、制造费用--工资、生产成本--直接人工，贷：应付职工薪酬--工资。以上为公司制作的工资表的会计凭证制作过程。
在公司财务流程中，含工资表的会计凭证制作是重要的一环。具体制作过程需要遵循一定的规范和步骤，以确保财务记录的准确性和合法性。
一、工资表的制作
首先，公司需要制作工资表，明确员工的工资数额、项目以及其他相关细节。工资表是记录员工薪酬的重要文件，也是制作会计凭证的基础。
二、支付环节的会计处理
支付员工工资时，需要进行相应的会计处理。具体操作为：借方正向记录“应付职工薪酬--工资”账户，贷方记录“银行存款”或“库存现金”账户。这一步骤的目的是为了记录公司应付给员工的薪酬以及实际的支付情况。
三、结转环节的会计处理
结转环节是另一个关键的会计处理步骤。在这一步骤中，需要借方记录“管理费用--工资”、“制造费用--工资”以及“生产成本--直接人工”等相关账户，贷方则对应记录“应付职工薪酬--工资”账户。这一操作是为了将实际支付的工资成本分配到相关的费用和生产成本中，以体现公司真实的经营状况。
四、凭证制作要点
在制作含工资表的会计凭证时，需要注意以下几点：
1.确保工资表的数据准确无误，包括员工姓名、工资项目、数额等。
2.凭证的借贷双方必须平衡，确保金额的一致性。
3.凭证需要注明日期、摘要等信息，以便后续查阅和审计。
4.凭证需要由授权人员签字或盖章，以确保其有效性。
通过以上步骤，可以完成含工资表的会计凭证制作。这一过程中，需要遵循会计原则和规定，确保凭证的准确性和合法性。对于想要深入了解会计实操、税收实务问题的读者，可以关注相关公众号或加入会计实务交流群，以便获取更多的知识和信息。
