单位工资单多扣了失业金需要退回给员工，会计账务处理为：首先冲回多计提的工资和其他应收款-社保，使用红字记账。具体为：借：管理费用-工资（红字）、贷：应付职工薪酬（红字）；借：应付职工薪酬（红字）、贷：其他应收款-社保（红字）。最后，退回员工时，借：其他应收款-社保，贷：银行存款。整个过程中，失业保险金的性质和作用不变，只是临时性的账务调整。以上解答供参考，如需了解更多会计实操问题，建议咨询专业会计师。
单位工资单上多扣了员工的失业金，现在需要将多扣的失业金退回给员工，那么如何进行会计账务处理呢？以下是对此问题的详细解答。
一、冲回多计提的工资及多扣的失业金
1.冲回多计提的工资：
借方：管理费用-工资（红字）
贷方：应付职工薪酬（红字）
这一步骤是为了纠正因误扣失业金而多计提的工资。
2.冲回多扣的失业金：
借方：应付职工薪酬（红字）
贷方：其他应收款-社保（红字）
在这一步骤中，我们通过调整应付职工薪酬和其他应收款的账目来反映多扣的失业金的退回。
二、退回员工
当多扣的失业金退回给员工时，会计分录为：
借方：其他应收款-社保
贷方：银行存款
这一步骤表示将之前其他应收款中的社保款项返还给员工。
三、关于失业保险金的目的和来源
失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。它的主要目的是保障失业人员的基本生活需要。失业保险金的来源是失业保险基金。
以上就是针对“失业保险金退回怎么记账”这个问题的详细解答。在进行会计处理时，需要确保各项账目准确无误，以维护企业的财务稳健和透明。
