项目差旅费不能直接计入劳务成本。劳务成本主要是企业提供劳务作业而发生的成本，如提供修理、搬运、服务等的人工工资、福利、劳保及相关费用等。而差旅费和差旅补贴应计入期间费用（管理费用）。期间费用是指企业在日常经营管理活动中发生的、不能直接归属于某个特定核算对象的费用，包括管理费用、销售费用和财务费用等。因此，差旅费需要按照实际情况进行财务处理，并遵循企业的差旅费报销管理制度或规定。
一、解答问题
项目差旅费不可以直接计入劳务成本。劳务成本主要指企业提供劳务作业而产生的成本，包括人工工资、福利、劳保等。而差旅费和差旅补贴因为不能计入特定核算对象的成本，应被计入期间费用，具体为管理费用。
二、相关解答参考
1.差旅费的财务处理：支付职工出差借款、收到出差人员交回的差旅费剩余款以及报销差旅费大于借款的情况，需要进行特定的财务处理，包括借记“其他应收款”科目和贷记“库存现金”科目等。
2.报销差旅费的票据：凡是在出差过程中发生的合理费用，如机票、车票、住宿费发票以及餐费发票等都可以报销入账。
3.差旅费的报销程序：出差人员回到单位后需及时办理差旅费报销手续，包括填写报销单、粘贴原始凭证、审查签字、财务部门审查单据、结算差旅费等步骤。
4.中介机构技术开发费的差旅费：如果研发人员为技术开发过程中所发生的差旅费，可以作为技术开发费加计扣除，否则不允许加计扣除。
5.企业差旅费的税前扣除标准：企业发生的与其经营活动有关的合理的差旅费凭真实、合法的凭据准予税前扣除，需要提供出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等资料。
项目差旅费不应直接计入劳务成本，而是应作为期间费用（管理费用）进行处理。在处理差旅费时，企业需遵循相应的财务规定和报销程序，确保差旅费的真实、合法，并准备相关证明材料以备税前扣除。
