公司给员工交通补贴可以抵扣。若交通补贴列入企业员工工资薪金制度，并随同工资薪金一并发放，可作为工资薪金支出，据实在税前扣除，无需发票。而对于凭票报销的交通费补贴等，应并入职工福利费用，计算限额税前扣除。
关于公司给员工提供的交通补贴能否在税务上抵扣的问题，一直是企业和员工关注的焦点。针对这一问题，国家税务总局在相关文件中给出了明确的解答。
一、工资薪金制度内的交通补贴
根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局2015年34号公告)，若交通补贴是列入企业员工工资薪金制度，并且是与工资薪金一起发放的福利性补贴，那么这种补贴可以作为企业发生的工资薪金支出，在税前扣除。这意味着，如果交通补贴是以这种方式发放的，员工不需要提供发票，企业可以直接在税前扣除这部分支出。
二、凭票报销的交通补贴
而对于凭票报销的交通费补贴、通讯费补贴等，这些补贴应当并入职工福利费用。在计算税前扣除时，需要按照相关规定进行限额税前扣除。这意味着，企业不能全额抵扣这部分支出，而只能按照规定的限额进行抵扣。
公司给员工的交通补贴能否抵扣，主要取决于其发放方式和是否符合相关税务规定。企业在为员工发放交通补贴时，应明确其发放方式并了解相应的税务规定，以确保合规操作。希望以上解答能帮助您更好地理解相关税务政策。如想了解更多关于会计实操、税收实务的问题，可以关注“得讯会计”公众号或加入会计实务交流群，获取更多免费答疑和实用资讯。
