工会活动奖励现金做账时，应将相关经费记入应付职工薪酬下的工会经费科目。拨付工会活动费时，会计分录为借：管理费用等，贷：应付职工薪酬--工会经费。再使用银行存款等科目进行结算。工会经费主要来源于工会会员的会费和按职工工资总额的2%拨交的经费。以上是关于工会活动奖励现金做账的解答。
一、工会活动奖励现金的会计处理
当工会举办活动并决定对参与者进行奖励时，奖励现金的会计处理需要遵循一定的会计准则。首先，奖励现金的来源必须是明确的，通常来自于工会经费。对于此类奖励现金的做账，可以按照以下步骤进行：
1.当决定对活动参与者进行奖励时，应先将奖励金额记入一个适当的会计科目，如“工会活动奖励”。
2.随后，当奖励现金实际支付时，应从工会经费中支出，会计分录为：借“应付职工薪酬——工会经费”，贷“银行存款”。
二、关于拨付工会活动费的会计处理
对于拨付的工会活动费，其会计处理与奖励现金有所不同。具体处理如下：
1.当向工会拨付活动经费时，应首先记入“管理费用”等科目。
2.同时，为了表示这部分经费是专门用于工会活动的，可以在贷方记入“应付职工薪酬——工会经费”。
3.当工会使用这些经费进行支付时，再借“应付职工薪酬——工会经费”，贷“银行存款”。
三、关于工会经费的来源
工会经费的主要来源包括两个：一是工会会员缴纳的会费；二是按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。其中，2%的工会经费是经费的最主要来源。这些经费用于支持工会的日常运作和举办各种活动。
对于工会活动奖励现金和拨付的工会活动费，会计处理方式需明确并遵循相关会计准则。确保每一笔资金的流向都有明确的记录，有助于工会的透明运作和合规管理。
