厂部管理人员的工资不计入制造费用，因为他们作为管理者，工资应计入管理费用。制造费用主要是用于记录普通员工的工资。企业设置“制造费用”账户进行核算，该账户用于反映生产单位各项制造费用的发生情况。对于辅助生产车间，如果制造费用数额较小，也可以不通过“制造费用”账户核算，直接计入“辅助生产成本”账户。
一、厂部管理人员的角色与工资属性
厂部管理人员作为企业的管理者，他们主要负责组织、协调和管理企业的日常运营活动。他们的工资作为管理活动的回报，应当反映其管理职能的价值。他们的工资本质上是管理费用的体现。
二、制造费用的定义及核算范围
“制造费用”主要用于记录生产部门为制造产品而发生的各种间接费用，主要包括普通员工的工资以及相关生产设备的折旧费用等。企业应设置“制造费用”账户，对生产过程中的各种费用进行总分类核算。
三、管理人员工资应计入的管理费用类别
厂部管理人员的工资属于管理费用的一部分，这是因为他们的主要工作是管理和组织企业运营，而非直接参与产品的生产制造过程。他们的工资不应计入制造费用，而应计入管理费用。
四、会计实务中的处理
在会计实务中，为了准确反映企业的成本结构和管理效率，厂部管理人员的工资应当作为管理费用进行核算，并在相应的会计期间进行分摊。这样做有助于企业更准确地计算产品成本，做出更合理的经营决策。
厂部管理人员的工资不计入制造费用，而是作为管理费用进行核算和分摊。这是基于他们作为企业管理者的身份和职能，以及会计实务中的准确核算需求。
