社保工资表和个税申报必须一致。因为税务申报时会要求填写包括社保在内的工资信息，个人所得税法是调整征税机关与自然人之间的法律规范。纳税人在申报个税时，需根据取得的应纳税所得项目、数额计算应纳的个人所得税额，并如实填写申报表报送税务机关。同时，关注公众号或加入交流群可获取更多会计实操、税收实务问题的解答。
原因如下：
税务申报时会要求填写包括应付工资、社保、公积金等工资信息。个人所得税法是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范。在我国，个人年度收入超过一定限额时，必须进行个税申报。
在个税申报过程中，纳税人需要取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，计算出应纳的个人所得税额，并在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，报送税务机关。同时，在一个纳税年度结束后，纳税人还需要根据全年取得的应纳税所得项目、数额等，在规定的申报期限内完成年度申报。
为了保证信息的准确性和一致性，社保工资表和个税申报的工资信息应该是一致的。这是因为社保工资是计算个人所得税的重要依据之一，如果两者不一致，可能会导致税务部门对个人所得税的计算出现误差，从而影响到纳税人的权益。
为了确保个人税务的合规性，纳税人需要确保社保工资表和个税申报的一致性，避免因信息不一致而带来的不必要的税务风险。如需了解更多关于会计实操、税收实务的问题，可以关注相关公众号或加入会计实务交流群进行学习和交流。
