公司代个人缴纳个税应缴税款计算方式为：单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款时，应将不含税收入换算为应纳税所得额，计算公式为（应纳税所得额＝（不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数）/（1-税率）；应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数）。具体税率表可参见国税发[1994]089号文。以员工实际取得税后工资为2000元为例，应纳税额计算为：应纳税所得额＝（2000-费用扣除标准）/（1减税率），应纳税额＝应纳税所得额×税率。此外，还有免征个税的情况，如省级政府等颁发的奖金、国债利息等。更多会计实操、税收实务问题，可关注得讯会计公众号了解。
在个人所得税的缴纳过程中，通常是由员工自行承担。但是，有些公司出于福利考虑，愿意为员工承担部分或全部的个人所得税。这种情况下，应缴税款的计算需要遵循特定的公式和规定。
一、单位为员工负担个人所得税的计算依据
当公司为员工承担个人所得税时，需要按照国家税务总局的《征收个人所得税若干问题的规定》来计算。具体计算公式为：
应纳税所得额＝（不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数）/（1-税率）
应纳税额＝应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
二、具体税率的运用
在上述公式中，税率是根据应纳税所得额所处的级别来确定的，具体税率表可参见国税发[1994]089号文。
三、实例解析
以员工实际取得税后工资为2000元的情况为例，我们来详细计算公司应为员工承担的个人所得税。
1.首先，计算应纳税所得额：应纳税所得额＝（2000-1600）/（1-5％）＝421.05元。
2.然后，根据应纳税所得额421.05元，按照相应的税率计算应纳税额：应纳税额＝421.05×5％＝21.05元。
四、免征个税的情况
有一些特定的收入或情况下是不需要缴纳个人所得税的，如省级人民政府、国务院部委等颁发的特定奖金，国债利息，特定补贴、津贴等。
五、社保与税收的关系
个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金等社会保险时，是免予征收个人所得税的。
公司代个人缴纳个税的计算需要遵循国家税务总局的规定，使用特定的公式来计算应纳税所得额和应纳税额。同时，了解哪些收入或情况是免税的，对于企业和个人来说都是非常重要的。
