社保费和公积金的会计处理涉及多个科目。个人应缴的社保费和公积金可以放到“其他应收款”或“其他应付款”科目里。单位在缴纳时，会计分录为借：应付职工薪酬--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分），其他应收（付）款--社保（个人部分）--住房公积金（个人部分）；贷：银行存款。计提时分录为借：管理费用--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）。从工资中扣除时，需调整应付职工薪酬及涉及其他相关科目。
在企业的财务管理中，社保费和公积金的会计处理是一个重要的环节。个人应缴的社保费和公积金应该放到哪个会计科目里呢？答案是“其他应收款或其他应付款”科目。
一、社保费和公积金的计提
计提时，会计分录如下：
借：管理费用（销售费用、制造费用）——社保（单位部分）——住房公积金（单位部分）
贷：应付职工薪酬——社保（单位部分）——住房公积金（单位部分）
这里，社保和公积金的单位部分是指企业按规定应为员工缴纳的部分。
二、缴纳时的会计处理
缴纳时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——社保（单位部分）——住房公积金（单位部分）
其他应收（付）款——社保（个人部分）——住房公积金（个人部分）
贷：银行存款
这里，个人部分是指员工个人需要承担并缴纳到企业账户的部分。企业先行代缴后，会从员工工资中扣除这部分费用。
三、从工资中扣回时的处理
当从员工工资中扣回社保费和公积金时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬——工资（应发数）
贷：其他应收（付）款——社保（个人部分）——住房公积金（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
银行存款（库存现金）（实发数）
在这一环节，企业会从员工的应发工资中扣除个人应缴的社保费和公积金，并代为缴纳个人所得税后，发放实发工资。
社保费和公积金的会计处理涉及到多个会计科目，包括“其他应收款”、“其他应付款”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等。企业需根据自身的实际情况和财务制度，规范处理社保费和公积金的会计事务。希望以上解答能够帮助您更好地理解社保费和公积金的会计处理。
