员工提成需要纳入工资部分缴纳个税。业务员取得的销售提成属于工资、薪金所得，应计入个人所得税。根据规定，个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金等所得，都需要缴纳个人所得税。应纳税所得额是每月收入额减除费用五千元后的余额，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五。
员工取得的提成，因其是任职或受雇而获得的收入，属于工资、薪金所得，因此需要纳入工资部分缴纳个税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其相关实施条例，个人的工资、薪金所得包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。这意味着，员工的提成作为其收入的一部分，应当计入应纳税所得额。
计算方式：
个人所得税的计算是基于每月收入额减去费用五千元后的余额。这个余额就是应纳税所得额。具体的计算过程是根据超额累进税率进行的，税率范围从百分之五到百分之四十五不等。
相关法规：
《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》明确了工资、薪金所得的范围和计算方式，以及相应的税率。这些规定为税务部门提供了对个人所得税征收的法律依据，也为企业和个人提供了明确的纳税指导。
结语：
员工的提成是需要纳入工资部分来计算个人所得税的。企业和个人在税务处理时，应严格按照相关法规进行，确保税务处理的准确性和合规性。对于更多关于会计实操和税收实务的问题，可以通过关注相关公众号或加入交流群来获取更多信息和免费答疑。
