个人或单位到税务机关开具劳务发票，需要提供合法身份证件和劳务服务方的书面确认证明。凭发票领取报酬，并需交纳个人所得税。公司若要求劳动者交发票才发工资，该行为违法，劳动者可通过劳动局监察大队投诉，并可以申请劳动仲裁。想学习更多会计实操、税收实务问题，可关注得讯会计公众号进入交流群免费答疑。
当个人或单位需要开具劳务发票时，可以选择到税务机关进行申请。对于个人而言，主动到税务机关纳税，同时税务机关会给予开具发票。凭此发票，个人可以到支付单位领取报酬。而当单位需要为付出劳务的个人开票时，纳税义务人仍然是收到报酬的个人。
开具发票时，需要提供以下材料：
1.申请代开发票人的合法身份证件；
2.接受劳务服务方对劳务服务项目出具的书面确认证明。这一书面证明需要详细载明劳务服务项目、单价、数量、金额以及单位名称、地址、联系电话和联系人等内容，并需加盖单位公章。
值得注意的是，公司在给劳动者支付工资时要求劳动者交发票的行为是违法的。如果公司因此拖欠工资，劳动者有权投诉至劳动局监察大队。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，并可能面临加付赔偿金的风险。
对于“拿工资要开发票，发票去哪儿开”的问题，个人或单位可以到税务机关申请开具劳务发票。但在整个过程中，要确保相关手续的合法性和完整性，以避免不必要的纠纷。同时，劳动者也要了解自身权益，对于不合理的要求要敢于维护。
