公司员工私车公用可以通过交通补贴的方式处理会计分录。单位可制定出车单制度，员工提出补贴申请后审核，并增加到月工资中。会计分录为：借：经营费用/管理费用-福利费，贷：银行存款/库存现金。关注特定公众号可获取更多会计实操及税收实务问题解答。
一、私车公用的处理方式
员工私车公用，可以采用以交通补贴的方式进行处理。这意味着公司需要为员工因公务使用私家车而产生的费用进行补偿。这种补贴的方式在一定程度上能够激励员工在必要时为公司提供私车公用的服务。
二、出车单制度与补贴申请
为了规范私车公用的管理，公司可以实施出车单制度。员工在因公务使用私家车时，需要填写出车单，记录额外的非岗位本职工作临时出车事项以及行驶里程。这些里程补贴金额需要公司制定明确的制度规定。员工根据出车单提出补贴申请，经过公司审核后，补贴金额可以增加到每月工资中。
三、会计分录处理
对于私车公用的会计分录处理，主要包括以下两个步骤：
1.当员工因公务使用私家车，并经过审核获得补贴时，会计分录为：借方记录经营费用或管理费用下的福利费科目。
2.贷方记录银行存款或库存现金。这表示公司已经将补贴款项支付给员工。
四、注意事项
1.公司应制定明确的私车公用管理制度，包括补贴标准、审核流程等，以确保管理的规范性和公平性。
2.在实际操作中，公司应保留好相关凭证和记录，以便税务部门的查验。
通过以上解答，希望对您了解公司员工私车公用的会计分录处理有所帮助。如想了解更多会计实操、税收实务问题，可以关注相关公众号或加入会计实务交流群，与同行免费交流答疑。
