合作销售商品的分成分录制作时，需根据销售商品的实际情况进行会计分录处理。对于临时销售促销员的工资，其账务处理应计入公司的费用或成本。提取工资时，借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资（应付职工薪酬）。支付工资时，借：应付工资（应付职工薪酬），贷：现金。对于劳务报酬所得，需按照税法规定进行个人所得税的计算和缴纳。
一、合作销售商品分成的会计分录处理
在商业合作中，当公司与其他合作伙伴共同销售商品并需要分配利润时，会计分录的处理显得尤为重要。具体的分录操作可以根据以下步骤进行：
1.当销售商品收入确认时，首先记录收入的会计分录。借：应收账款/银行存款等科目，贷：主营业务收入。
2.根据合作协议，将利润按照约定比例分配给合作方。此时，借：利润分配科目，贷：应付合作方款项科目。
3.当实际支付合作方的款项时，进行付款的会计分录。借：应付合作方款项科目，贷：银行存款等科目。
二、关于合作销售商品分成中的费用问题
在合作销售商品的过程中，可能会产生一些费用，如销售费用、管理费用等。这些费用可以计入公司的成本。具体的账务处理如下：
1.当产生相关费用时，借：制造费用/管理费用/销售费用等科目，贷：应付职工薪酬或其他相关科目。
2.劳务报酬的处理：临时销售促销员的工资属于劳务报酬。每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，税率为20%。在进行会计分录时，借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资（应付职工薪酬）。支付工资时，借：应付工资（应付职工薪酬），贷：现金。
三、总结
合作销售商品分成的会计分录处理需要遵循会计准则，确保账目的准确性和合规性。同时，对于产生的费用和劳务报酬，也要进行合理的账务处理，以确保公司的财务健康。希望以上解答能够帮助您更好地理解合作销售商品分成的会计分录做法。
