从两处以上取得工资薪金所得的，扣缴义务人需分别代扣个人所得税，并按月办理全额扣缴申报。个人次年年初进行个人所得税汇算清缴。对于同一专项附加扣除项目，只能选择一处扣除。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，需在次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
一、多处工资薪金的个税扣缴原则
从两处以上取得工资薪金的个人，扣缴义务人需要按照工资薪金所得分别代扣个人所得税。这意味着，无论个人从多少处取得工资薪金，每一处都需要进行个人所得税的扣缴。个人在次年年初需要进行个人所得税的汇算清缴，确保税款的准确缴纳。
二、预扣预缴税款计算方法
当扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应按照累计预扣法计算预扣税款，并每月办理全额扣缴申报。具体的计算公式包括：
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除。
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
三、专项附加扣除的注意事项
对于同时从两处以上取得工资、薪金所得的个人，如果有多项符合规定的专项附加扣除项目，同一专项附加扣除项目只能选择一处进行扣除。这意味着，个人不能在同一纳税年度内从多处所得中重复扣除同一专项附加扣除项目。
四、年度汇算清缴的重要性
年度预扣预缴税额与年度应纳税额可能会存在不一致的情况。为了确保税款的准确缴纳，居民个人需要在次年的3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴。这样一来，税款就可以实现多退少补。
参与个税汇算的综合所得仅包含工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得以及特许权使用费所得。
通过以上解答，希望能够帮助您更好地理解两处取得的工资薪金如何申报个税的相关问题。如想深入了解会计实操、税收实务等方面的知识，可以关注相关学习资源或专业公众号。
