建筑工程企业人员工资做账，首先应将发生的工资记入生产成本或制造费用，贷方记入应付职工薪酬-工资。支付工资时，借应付职工薪酬-工资，贷方记录现金或银行存款。以上是针对建筑工程企业人员工资做账的解答。
在建筑工程企业中，人员工资的做账是一个重要的财务流程，涉及到企业的成本控制和员工的权益保障。具体的做账流程如下：
一、记录工资发生环节
当月的工资在生产成本或制造费用中发生时，需要进行相应的账务处理。会计分录通常为：借生产成本或制造费用科目，贷应付职工薪酬-工资科目。这一环节真实反映了企业因员工劳动而产生的成本。
二、工资支付环节
当企业需要支付员工的工资时，需要进行支付操作。此时的会计分录为：借应付职工薪酬-工资科目，贷现金或银行存款科目。这一操作表示企业已经按照之前的记录，将应付给员工的工资实际支付出去。
三、细节要点
1.在做账过程中，要确保所有数据的准确性，以便后续的财务报表编制和财务分析。
2.工资做账不仅要考虑应付工资，还需考虑相关税费、社保等因素，确保账务的完整性。
3.对于现金和银行存款的使用，需要严格按照企业的资金管理制度进行操作，确保资金安全。
总结
建筑工程企业人员工资的做账流程涉及多个环节，从工资的发生到支付都需要进行详细的账务处理。企业需确保做账的准确性、完整性和规范性，以保障企业的财务安全和员工的权益。希望以上解答能帮助您更好地理解建筑工程企业人员工资的做账流程。
