借应付职工薪酬贷其他应付款的摘要应填写为：企业发放工资时，员工未领取，因此形成对应付职工薪酬的欠款，该欠款被记录在其他应付款科目下。若员工领取欠款，则相应减少其他应付款。此操作表示企业除应付工资外的其他暂收款项处理。
在财务记账过程中，当发生借应付职工薪酬贷其他应付款的账务调整时，摘要的填写需要简洁明了，清晰反映业务的本质。
一、业务背景解释
应付职工薪酬和其他应付款是企业常见的负债类科目。应付职工薪酬主要核算企业应支付给职工的工资、奖金、津贴等。其他应付款则指的是除商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。当员工工资未领取，形成企业的负债时，会计上需要进行相应的账务处理。
二、摘要填写要点
1.摘要内容要求清晰明了：在填写摘要时，应直接写明“借应付职工薪酬贷其他应付款”，明确表明账户之间的借贷关系。
2.简要描述业务背景：可以在摘要中简要说明未发工资的原因，例如“员工未领取工资，暂存其他应付款”。
3.避免过于简化或模糊的描述：虽然摘要要求简洁，但应避免使用过于简化或模糊的语言，确保阅读者能够明确了解业务的实质。
三、具体填写示例
摘要示例：“支付员工工资，因员工未领取，将应付职工薪酬转入其他应付款”。
四、相关分录解释
在实际操作中，当员工未领取工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬；贷：其他应付款。若员工后续领取工资，则分录为：借：其他应付款；贷：银行存款或库存现金。同时，可能存在其他相关的分录，如涉及营业费用或其他应收款的调整。
填写借应付职工薪酬贷其他应付款的摘要时，应清晰、简洁地描述业务内容，确保会计记录的准确性和可读性。
