生产企业计提车间工人工资应计入“生产成本”科目。若企业有多个基本生产车间，机修车间生产工人工资计入“生产成本--辅助生产的工资福利明细科目”；若只有一个基本生产车间，可简化计入“生产成本--制造费用”科目。管理人员工资则记入“管理费用”科目。生产工人工资是计入直接人工，而制造费用里的工资是记录车间管理人员的工资。
在生产企业中，车间工人的工资是一个重要的成本支出，需要正确计入相应的会计科目以准确反映企业的财务状况。
一、基本生产车间与科目设置
对于拥有多个基本生产车间的企业，通常需要设置“生产成本--辅助生产”科目。机修车间的生产工人工资应具体计入“生产成本--辅助生产的工资福利明细科目”。这样，企业可以清晰地追踪和核算各个生产车间的直接人工成本。
二、单一生产车间的情况
如果企业只有一个基本生产车间，可以简化处理，将车间工人的工资直接计入“生产成本--制造费用”科目。这里的“制造费用”涵盖了与生产相关的各种间接费用，包括车间管理人员的工资等。
三、管理人员工资的处理
管理人员的工资并不直接与生产车间的生产活动相关，因此应记入“管理费用”科目的工资福利明细科目。这样，企业可以明确区分直接与间接成本，更准确地反映企业的运营成本。
在实际业务操作中，很多会计人员在区分生产工人工资是计入“生产成本”还是“制造费用”时可能存在困惑，这主要是因为对直接支出与间接成本的区分不够清晰。正确区分和记录这些费用，对于企业的财务管理和决策至关重要。
生产企业计提车间工人工资应合理计入相应的会计科目，以反映企业的真实成本和运营情况。正确的会计处理有助于企业进行准确的成本分析和决策制定。
