社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为计算基础。若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则以300%为缴费基数；若低于60%，则以60%为缴费基数；若工资在两者之间，则按实申报。职工工资无法确定时，以当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。
一、基础计算方式
社保缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为计算基础。这意味着每个人的社保缴费金额可能会因其工资水平的不同而有所差异。
二、具体计算规则
1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
3.职工工资在300%-60%之间的，需要按照实际工资进行申报。
三、特殊情况处理
当职工工资收入无法确定时，其缴费基数会按照当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来进行确定。
四、年度调整
每年，社保都会在固定的时间（如3月或7月，具体时间因地区而异）核定新的缴费基数。这一调整基于职工上年度的月平均工资，并需要准备相关的工资表等证明文件。
社保缴费基数的计算是一个相对复杂的过程，需要考虑多种因素。了解并正确计算社保缴费基数对于企业和个人都至关重要，有助于确保社保缴费的公平性和准确性。
